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人材育成

  • 2021年11月9日
  • 2024年9月17日

新人介護職員の成長を促す!成果主義の落とし穴とプロセス評価のメリットとは?

物事にはおおむね、「結果」と「過程」があります。 あなたは、どちらを大事にしますか? 経営者だったり、介護であれば介護主任やユニットリーダーなどは、介護スタッフを評価するために結果を重視することが多いのではないでしょうか。 実際のところ、経営者などであれば、結果が全てと言っても過言ではありません。 実績ともいいますね。 数字としての結果が良好でなければ、経営はできませんから。 成果主義の悪影響 結 […]

  • 2021年10月22日
  • 2024年9月17日

介護職の悩みを解決!【体験談】ミスを連発する職員を成長させる方法

「即戦力になるような人材なんて存在しない。 だから育てるんだ」 スティーブ・ジョブズ 介護業界で働いていて、介護職経験のある人が入社するって時、 「即戦力だな」 って言う人、周りにいませんか? 確かに、経験者であれば、新人よりは教えることが少なくて済みます。 ただそれは、介護技術などの基礎を教える手間が省けるだけの話です。 基礎ができてることが戦力になるかというと、それは違います。 ご存知の通り、 […]

  • 2021年10月4日
  • 2024年9月17日

魔法のケア?ユマニチュードが日本の介護を変える!その可能性と課題

耳にタコができるほど聞いていると思いますが、全国の認知症患者数は大変なことになっています。 まあ、認知症予備軍やらMCIやらいろんなタイプができて大変にしているようにも見えますが、それは置いておきましょう。 全国とは言いましたが、認知症への対策は、介護は、世界各国共通で行われていることです。 ドイツを始め、ヨーロッパ方面は医学・精神医学が進んでいるイメージがありますが、認知症ケアに関しても同様です […]