キラキラ介護士 って言葉が生まれて久しいですが、今でもこの言葉はＳＮＳ上で飛び交っています。 絶妙な皮肉ってる感があって、初めて聞いた時は「まあ、お上手」と思いましたね。 しかし、キラキラ介護士はなぜ皮肉られているのか。 熱意があることは悪いことなのか。 この記事では、キラキラ介護士の存在意義と、面倒な時の適当なかわしかたについてお話しします。 まず敵？（キラキラ介護士）を知れ！ キラキラ介護士と […]
僕は、特養介護士を経てケアマネージャーになりました。 その経験の中で少し考えさせられたのが、ショートステイを巡る考え方の違いです。 僕の経験の範疇に起こった偶然か、はたまた介護業界全体に起こり得る必然かはわかりませんが、このことについて少し考えてみたいと思います。 ショートステイの加算一覧 ショートステイを利用する家族とケアマネの気持ち 厚生労働省で規定する短期入所生活介護（ショート […]
物事にはおおむね、「結果」と「過程」があります。 あなたは、どちらを大事にしますか？ 経営者だったり、介護であれば介護主任やユニットリーダーなどは、介護スタッフを評価するために結果を重視することが多いのではないでしょうか。 実際のところ、経営者などであれば、結果が全てと言っても過言ではありません。 実績ともいいますね。 数字としての結果が良好でなければ、経営はできませんから。 成果主義の悪影響 結 […]
若手・中堅ケアマネージャーのみなさん。 ケアプランの作り方、悩んでませんか？ まあ中堅にもなれば、主任ケアマネを取得するくらいになってるかもしれませんね。 でも、いくら自分が指導する立場になったとしても、実地指導やケアプラン点検と、市や県の指導は受けなければなりません。 指導でなくても、自分が作ったケアプランは、利用者さんと家族、介護サービス事業所、要支援者であれば地域包括支援センターと共有されて […]
「即戦力になるような人材なんて存在しない。 だから育てるんだ」 スティーブ・ジョブズ 介護業界で働いていて、介護職経験のある人が入社するって時、 「即戦力だな」 って言う人、周りにいませんか？ 確かに、経験者であれば、新人よりは教えることが少なくて済みます。 ただそれは、介護技術などの基礎を教える手間が省けるだけの話です。 基礎ができてることが戦力になるかというと、それは違います。 ご存知の通り、 […]
※この記事はプロモーションを含みます 突然ですが、お聞きします。 あなたは介護職員として、どのように活躍していますか？ 「介護職員の役割」としての活躍であれば、単純に身体介護や生活支援をしていればいいわけではありませんね。 自立を支援する 利用者さんのQOLを高める 利用者さんを笑顔にする これらの言葉を、耳にタコができるほど聞いてきたのではないでしょうか。 優れた介護職員には、基本的な介護だけで […]
施設でレクリエーション担当を任されたけど、何をすればいいんだろ・・・ コンペイ 確かにレクリエーションを行うには、得意不得意はありますよね。 ググったりYouTubeを見ればいろいろあるから参考にはするけど、動画と同じようにできる自信がないんだよね。 レクリエーション介護士でも受けてみようか迷ってるんだけど、よくわかんなくて・・・ コンペイ では、レクリエーション介護士についてお話ししますね。 取 […]
※この記事はプロモーションを含みます まず最初に、なぜ介護職員実務者研修を受けるべきなのか。 その意義についてお話します。 介護職員実務者研修を受ける意義 なぜ介護職員実務者研修を受けるべきか。 それはズバリ！ より質の高い介護を提供するために、実践的な知識や技術を習得するためです！ とは言いません。 もちろん、周囲から評価や信頼を得られるから！とも、やりがい！とも言いません。 否定するわけではあ […]
※この記事はプロモーションを含みます 介護職員初任者研修とは、かつてホームヘルパー２級と言われていた資格です。 ２０１３年に名称が変更になりましたが、未だにヘルパー２級というところもありますね。 その名の通り、介護の基本を学ぶ入門編という位置づけになります。 変わったのは名称だけではありません。 その辺も含め、この記事では介護職員初任者研修では何を学ぶのかと費用の詳細についてお話しします。 （無料 […]
認知症患者や要介護者がうなぎ上りに増えていく中、国は在宅介護を強く推進しています。 その為に構築されているのが、地域包括ケアシステムです。 地域包括ケアシステムとは 地域包括ケアシステムとは、要介護状態となっても、住み慣れた地域で自分らしい生活を最後まで続けることができるように地域内で助け合う体制のことです。地域包括ケアシステムは、それぞれの地域の実情に合った医療・介護・予防・住まい・生活支援が […]