2024年を迎え、団塊世代が全員、後期高齢者になるまであと1年となりました。 するとどういう状況になるかご存じですか？ 介護の働き手が足りなくなる （5人の高齢者を1人が介護しなければならない） 社会保障費（医療保険・介護保険料など）の負担増 少子高齢化が進み続け、社会保障の中でも主に ・医療 ・介護 ・年金 これらの問題が逼迫しています。 若者らも今後に不安感・危機感を覚え、政府の対応に不満を感 […]
※この記事はプロモーションを含みます 人手不足に悩まされる介護業界に身を置いていて、「もう無理！」って辞めたくなる時、ありますよね。 理由はさまざまだと思います。 業務が過酷 給料安い 人間関係 上の方針についていけない 腰痛 体調不良・精神的不調 また、結婚とか出産とか、おめでたい理由での退職は祝福してしかるべきですが、そういう目で見てくれない職場もまだまだ多いです。 そんな中で、「辞めたい！」 […]
※この記事はプロモーションを含みます 毎日の介護に追われ、 仕事を辞めることになった 自分の時間がとれない とにかくストレスが溜まる など、家で介護し続けることに限界を感じているご家庭はたくさんあります。 そんなご家庭のためにあるのが、老人ホーム・介護施設です。 でも、老人ホーム・介護施設って・・・ どうやって探せばいいの？ どの施設を選べばいいの？ この記事を読めば、 […]
特別養護老人ホームでの認知症患者受け入れの始まり １９８７年、特別養護老人ホームで認知症患者の受け入れが始まりました。 同年に介護福祉士や社会福祉士という国家資格が生まれて、その後介護保険制度が創設されました（２０００年）。 福祉分野で認知症高齢者を手厚く介護していきましょうという土台を作ったんですね。 でも、認知症研究は医療（精神医療）分野に含まています。 にもかかわらず、現在に至るまで、認知症 […]
介護とは何か？ 昨今ではヤングケアラーなんて言葉をよく聞きます。 要介護者の子ではなく、孫が介護している状況を指します。 それだけ、幅広い世代に「介護」という言葉が浸透していますね。 そんな身近な「介護」ですが、新人介護職員として働き始める時、最初のオリエンテーションや研修などで「介護とはなんぞや」的な話をされること、ありませんか？ あれ、ほんと無意味だと思ってます。 今回は、「介護とは何か？」の […]
平成12年、介護保険制度が施行されました。 その目的として大きいもののひとつに、高齢者の権利擁護があります。 介護保険制度が施行されるまで、介護施設には身体拘束に関する規定が整備されていませんでした。 当時、病院や介護施設での身体拘束を含む虐待が問題視されていたため、このままでは良くないと、厚生労働省が介護保険制度において身体拘束ゼロの手引きをとりまとめ、次のように身体拘束禁止規定が定められたんで […]
ケアマネージャーの業務のひとつに、要介護認定申請代行があります。 文字通り、介護保険の認定を受けるための申請を、本人や家族等に代わって行う業務です。 新規申請から更新・区分変更申請も全て代行できます。 （ケアマネ以外でも代行できる人はいます） 今回お話ししたいのは、区分変更申請についてです。 勝手に申請をすすめないで！ ケアマネが必要と判断しての申請であれば、なんら問題ありません。 ですが、まれに […]
普通、事業所として収入を得るためには実績が必要ですよね。 ケアマネージャーもご多分にもれず、利用者１人につき、最低でもひとつ以上の介護サービス利用実績がないと、介護報酬（＝料金）を請求できません。 つまり、どれだけ関わっても実績がなければ、タダ働きということになります。 ※請求先は利用者さんではなく、国保連ですけどね。 しかし、「実績がない＝収入につながらない」と言って「じゃあ損切りしましょう」と […]
ケアマネージャーの業務のひとつに、要介護認定申請手続き代行がありますよね。 今日は、要介護度の更新時などに忘れがちな、ケアマネのやるべきことについてお話しします。 更新認定の落とし穴？ 認定更新時の基本的業務 ２ヶ月前：申請書の作成・提出 要介護認定には有効期間があって、有効期間が切れる２ヶ月半ほど前に、保険者から更新申請書が利用者宅、あるいはケアマネの手元に届きます。 どちらに届く […]
僕は、特養介護士を経てケアマネージャーになりました。 その経験の中で少し考えさせられたのが、ショートステイを巡る考え方の違いです。 僕の経験の範疇に起こった偶然か、はたまた介護業界全体に起こり得る必然かはわかりませんが、このことについて少し考えてみたいと思います。 ショートステイの加算一覧 ショートステイを利用する家族とケアマネの気持ち 厚生労働省で規定する短期入所生活介護（ショート […]
