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介護の悩み

  • 2022年2月1日
  • 2024年9月14日

【保存版】認知症介護のすべて:歴史、現状、そして未来

特別養護老人ホームでの認知症患者受け入れの始まり 1987年、特別養護老人ホームで認知症患者の受け入れが始まりました。 同年に介護福祉士や社会福祉士という国家資格が生まれて、その後介護保険制度が創設されました(2000年)。 福祉分野で認知症高齢者を手厚く介護していきましょうという土台を作ったんですね。 でも、認知症研究は医療(精神医療)分野に含まています。 にもかかわらず、現在に至るまで、認知症 […]

  • 2022年1月30日
  • 2024年9月14日

認知症介護の真実:介護とは何か?理想と現実のギャップ

介護とは何か? 昨今ではヤングケアラーなんて言葉をよく聞きます。 要介護者の子ではなく、孫が介護している状況を指します。 それだけ、幅広い世代に「介護」という言葉が浸透していますね。 そんな身近な「介護」ですが、新人介護職員として働き始める時、最初のオリエンテーションや研修などで「介護とはなんぞや」的な話をされること、ありませんか? あれ、ほんと無意味だと思ってます。 今回は、「介護とは何か?」の […]

  • 2022年1月20日
  • 2024年9月14日

認知症の方の介護で悩んでいる方へ|身体拘束ゼロの本当の意味と、その背景にあるもの

平成12年、介護保険制度が施行されました。 その目的として大きいもののひとつに、高齢者の権利擁護があります。 介護保険制度が施行されるまで、介護施設には身体拘束に関する規定が整備されていませんでした。 当時、病院や介護施設での身体拘束を含む虐待が問題視されていたため、このままでは良くないと、厚生労働省が介護保険制度において身体拘束ゼロの手引きをとりまとめ、次のように身体拘束禁止規定が定められたんで […]

  • 2022年1月12日
  • 2024年9月14日

1. 介護職の未来は?AI時代に生き残る仕事、その魅力と課題

昨今、介護の将来性について議論されることが多いですね。 結論的に言うと、介護職員という仕事はなくなることはありません。 日本人の平均寿命は、 男性:約81歳 女性:約87歳 と言われています。 今後この数値がどう変化していくかはわかりませんが、少なくとも、今後高齢化社会においては介護を要する高齢者が減ることはないでしょうね。 少なくとも、当面は。 さらに言うと、今後多種多様の仕事がAIに取って代わ […]

  • 2021年12月22日
  • 2024年9月14日

介護認定「区分変更」の落とし穴!ケアマネが解説する申請のホントのところ

ケアマネージャーの業務のひとつに、要介護認定申請代行があります。 文字通り、介護保険の認定を受けるための申請を、本人や家族等に代わって行う業務です。 新規申請から更新・区分変更申請も全て代行できます。 (ケアマネ以外でも代行できる人はいます) 今回お話ししたいのは、区分変更申請についてです。 勝手に申請をすすめないで! ケアマネが必要と判断しての申請であれば、なんら問題ありません。 ですが、まれに […]

  • 2021年12月7日
  • 2024年9月14日

ケアマネを悩ませる「何でも屋」「無報酬」問題、その背景と解決策を探る

普通、事業所として収入を得るためには実績が必要ですよね。 ケアマネージャーもご多分にもれず、利用者1人につき、最低でもひとつ以上の介護サービス利用実績がないと、介護報酬(=料金)を請求できません。 つまり、どれだけ関わっても実績がなければ、タダ働きということになります。 ※請求先は利用者さんではなく、国保連ですけどね。 しかし、「実績がない=収入につながらない」と言って「じゃあ損切りしましょう」と […]

  • 2021年11月17日
  • 2024年9月16日

【介護職必見】キラキラ介護士との付き合い方:ストレスフリーで働くためのヒント

キラキラ介護士 って言葉が生まれて久しいですが、今でもこの言葉はSNS上で飛び交っています。 絶妙な皮肉ってる感があって、初めて聞いた時は「まあ、お上手」と思いましたね。 しかし、キラキラ介護士はなぜ皮肉られているのか。 熱意があることは悪いことなのか。 この記事では、キラキラ介護士の存在意義と、面倒な時の適当なかわしかたについてお話しします。 まず敵?(キラキラ介護士)を知れ! キラキラ介護士と […]

  • 2021年11月9日
  • 2024年9月17日

新人介護職員の成長を促す!成果主義の落とし穴とプロセス評価のメリットとは?

物事にはおおむね、「結果」と「過程」があります。 あなたは、どちらを大事にしますか? 経営者だったり、介護であれば介護主任やユニットリーダーなどは、介護スタッフを評価するために結果を重視することが多いのではないでしょうか。 実際のところ、経営者などであれば、結果が全てと言っても過言ではありません。 実績ともいいますね。 数字としての結果が良好でなければ、経営はできませんから。 成果主義の悪影響 結 […]

  • 2021年11月8日
  • 2024年9月17日

介護現場のリアル:ケアマネが抱える「便利屋」問題と、その背景

ケアマネージャーをしていると、実に様々な経験をします。 その中でも一番悩ましいのが、利用者さんや家族がぶっこんでくる無理難題です。 規定されているケアマネの業務の中で、できないことははっきりしています。 例えば、ヘルパーさんができることのほとんどは、ケアマネがやってはいけないことになっています。 しかし、規定上ではギリギリセーフの無理難題が舞い込むこともあるんです。 これについてはいろんなブログで […]

  • 2021年10月26日
  • 2024年9月17日

【ケアマネ必見】もうケアプラン作成に悩まない!ストレスフリーで高評価されるコツ

若手・中堅ケアマネージャーのみなさん。 ケアプランの作り方、悩んでませんか? まあ中堅にもなれば、主任ケアマネを取得するくらいになってるかもしれませんね。 でも、いくら自分が指導する立場になったとしても、実地指導やケアプラン点検と、市や県の指導は受けなければなりません。 指導でなくても、自分が作ったケアプランは、利用者さんと家族、介護サービス事業所、要支援者であれば地域包括支援センターと共有されて […]